Total Rewards (total keseluruhan imbalan kerja) = imbalan finansial (gaji tetap, tunjangan, bonus) + imbalan non-finansial (asuransi/pensiun, pengembangan karier, fleksibilitas kerja, stabilitas). Ilustrasi: total paket setara Rp 12 juta/bulan (level staf/associate). Pilih profil karyawan, lalu geser proporsinya.
Non-finansial: 40% — target ideal profil ini: –