Survei kepuasan kerja — geser skor 5 dimensi (skala 1–5)
Pekerjaan itu sendiri
4
Gaji
3
Promosi
2
Supervisi
4
Rekan kerja
5
Rata-rata
3,6
Konversi
65%
Area prioritas
Promosi
↺ Kembali ke kasus survei Kimia Farma