Hofstede mengukur budaya pada 6 dimensi (0–100). Untuk inovasi, dimensi Power Distance, Uncertainty Avoidance, dan Long-Term Orientation paling menentukan kecepatan eksperimen. Geser slider, lihat profil radar & implikasi. Sumber: Hofstede (1980, 2010) Cultures and Organizations; Hofstede Insights.
Bacaan: Hofstede: budaya bukan baik-buruk, hanya memilih mode inovasi yang selaras. PD tinggi + UA tinggi = top-down driven; PD rendah + UA rendah = grassroots experimentasi. Mismatch mode adalah akar kegagalan inisiatif inovasi lintas-budaya (terutama HQ asing → anak perusahaan RI).