Konfigurasi fungsi SDM
Aktivitas SDM
Penggajian (payroll)
Rekrutmen & seleksi
Pelatihan strategis
Desain organisasi & change
Desain kompensasi variabel
HR analytics untuk eksekutif
Profil organisasi
Tradisional (SDM transaksional)
Strategis (HRBP)
Shared service + HRBP
Tingkat otomasi aktivitas (0–10)
6
Matriks nilai: Strategis (vertikal) × Administratif (horizontal)