Studi kasus: perusahaan ritel nasional (data ilustratif) — gaji rata-rata & jumlah karyawan per level jabatan
Staf
Gaji ♂ (juta/bln)
4,5
Gaji ♀ (juta/bln)
3,8
Jumlah karyawan
120
Supervisor
Gaji ♂ (juta/bln)
9,5
Gaji ♀ (juta/bln)
8,0
Jumlah karyawan
35
Manajer
Gaji ♂ (juta/bln)
22,0
Gaji ♀ (juta/bln)
17,0
Jumlah karyawan
12
Skor prioritas total =
0,0
(ideal: 0,0)
⌖ Setarakan