Tangga Career Path Family vs Profesional

Atur perjalanan karier di family firm

Tahap family firm

Pengalaman awal anggota keluarga

Struktur dual career track

Promosi ke C-level untuk keluarga

Rata-rata waktu ke CEO (keluarga)

15 thn

lebih cepat tapi kurang teruji

Ceiling profesional

COO/CMO (bukan CEO)

ceiling khas di banyak family firm

Pengaturan saat ini: keluarga capai CEO dalam 15 thn, profesional terhenti di COO. Ceiling profesional ini adalah sumber utama brain drain di family firm — profesional kompeten pindah ke korporasi publik yang menawarkan jalur CEO.

Rekomendasi Struktur Career Path

Level	Track Keluarga	Track Profesional